Usługi Kadrowo-płacowe
Zlecenie usług kadrowo-płacowych firmie zewnętrznej ma wiele zalet. Najistotniejsze z nich to redukcja kosztów.
Zakres usług kadrowych:
Prowadzenie teczek osobowych pracowników, kartotek wynagrodzeń, kartotek urlopowych, kartotek ewidencji czasu pracy,
Kontrola dokumentów historycznych pracownika,
Skierowania na badania lekarskie,
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy, oświadczeń zgodnie z Kodeksem Pracy,
Ewidencja świadectw lekarskich
Zakres usług płacowych:
Rejestracja i wyrejestrowanie pracownika w ZUS-ie,
Sporządzanie listy płac i pasków pracowniczych,
Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków, ekwiwalentów urlopowych, premii i nagród, nadgodzin
Sporządzanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS wraz z obowiązującymi załącznikami i przelewami na drukach dopuszczonych przez ZUS oraz miesięcznych raportów RMUA,
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do urzędu skarbowego PIT-4R, rozliczenia roczne pracowników PIT-11 i PIT-40,
